10月28日，由《中國標準化》雜志社與中國計量大學聯合主辦、華為技術有限公司協辦的第五屆“團體標準研究與實踐”研討會以線上會議形式召開。來自全國團體標準相關領域的各界代表參加了會議，實時在線人數800余人，累計參會達4000人次。與會專家就當前團體標準發展中的熱點和難點問題及未來發展路徑進行了深入熱烈的交流。

中國計量大學校長宋明順、華為技術有限公司產業標準部部長李力出席會議并致辭，中國標準化協會理事長于欣麗、華為技術有限公司產業標準部部長李力、中國標準化研究院原副總工程師王平、中科院戰略咨詢研究院產業科技創新研究中心主任余江、湖南大學經濟與貿易學院院長侯俊軍、環球律師事務所合伙人張永華、中興通訊股份有限公司標準戰略總監劉紅軍、北京方圓萬里行應用技術研究院院長王壽魁、歐盟駐華標準化專家項目組總監徐斌、美國信息產業機構副總裁毛蕾明、內蒙古自治區質量和標準化研究院院長賈雙文在會上作主題演講。《中國標準化》雜志社社長裴飛、華為技術有限公司產業標準部標準總監丁蔚分別主持上下午會議，我校經濟與管理學院院長樂為作會議總結發言。

裴飛社長指出團體標準不僅有助于提高企業的知名度和影響力，而且有助于彌補政府標準的空缺、促進行業健康發展；同時也為國家標準的制定提供支撐。培育發展團體標準，是發揮市場在標準化資源配置中的作用、加快構建國家新型標準體系的重要舉措，也是增加標準有效供給、推進供給側結構性改革的重要手段。

中國計量大學校長宋明順表示，團體標準是我國標準化綜合改革的成果，新修訂的《標準化法》確定了其法律地位。作為一個新興事物，團體標準符合我國新時代高質量發展的要求。剛剛發布的《國家標準化發展綱要》為團體標準未來發展指明了方向，也提出了具體任務和要求。本次研討會，大家將共同探討貫徹《國家標準化發展綱要》，為團體標準高質量發展建言獻策，這必將是一次充滿期待和成果豐碩的研討會。

華為公司李力部長在致辭和演講中指出，《中華人民共和國標準化法》已經為團體標準化的良好運行指明了方向，團體標準化組織必須堅持法律規定的開放性、競爭性、先進性和保底性條款，堅決制止標準化工作中的壟斷和不正當競爭行為，做到信息透明、程序公正和權利均衡；同時設計良好、適應產業需求的知識產權政策，允許專利成為SEP作為推廣科技成果的最佳途徑，制定平衡的SEP政策促進最大化科技成果的效益。華為公司希望通過本次研討會把華為參加國際標準組織的經驗分享給國內企業，讓大家能夠共同進步，一起把中國的團體標準做好。

主題演講環節，與會專家分別就《團標發展政策環境》《團體標準組織的政策環境與治理要點》《從傳統標準化到標準聯盟的崛起——全球標準化治理體制的變革》《數字化背景下的標準與創新發展思考》《雙循環中標準與高水平對外開放》《標準必要專利的處置及面臨的問題》《SEP——最大化專利價值》《團體標準版權保護要點》《歐洲標準化戰略概述》《外資企業參與中國標準實踐》《創新“蒙”字標團體標準，引領綠色發展新格局》為題做了精彩演講。

樂為院長為會議作了總結發言，提出團體標準是政府、社會、企業、協會等多個主體之間的博弈，團體標準的核心還是企業，它是一種市場主導的標準，與以往政府主導的標準有很大的不同，有很多問題值得研究，希望在基礎理論、國際經驗、發展戰略、實施路徑、保障措施等各個方面進一步深入探討，共同推動團體標準化的發展。

10月10號，中共中央、國務院發布的《國家標準化發展綱要》明確要求，要充分釋放市場主體標準化活力，優化政府頒布標準與市場自主制定標準二元結構，大幅提升市場自主制定標準的比重，大力發展團體標準，實施團體標準培優計劃，引導社會團體制定原創性、高質量標準。《中國標準化》雜志社和我校召開本次研討會，對團體標準發展政策環境、治理要點、標準化戰略、標準化與創新等問題進行探討，希望對團體標準的發展提供助力。