4月8日，我校舉行2018年人才引進工作目標責任書簽約儀式。校長宋明順、副校長俞曉平、紀委書記王小華、副校長葛洪良，各學院書記和院長、職能部門負責人參加了簽約儀式，校黨委副書記陶偉華主持會議。

       宋明順代表學校與各二級學院簽署了《2018年度中國計量大學各單位人才引進工作目標責任書》。他要求各二級學院落實黨管人才的原則，堅持黨管人才工作的指導思想和總體要求，健全黨管人才領導體制和工作格局，完善黨管人才工作運行機制；充分發揮二級學院在人才引進中的主體作用，多種形式主動出擊引進各類人才，加大海外博士的引進力度；嚴格貫徹落實人才引進的目標，大力加強與人才的密切溝通和聯系，及時出臺和完善人才引進和培養的各類政策，營造良好的愛才、惜才、用才氛圍。他要求人事處要增強工作的服務意識和主動意識，積極組織二級學院參加各類招聘活動；督促二級學院做好人才引進工作的動態跟蹤，面對新形勢，不斷完善人才引進工作政策。他強調各職能部門要統一思想，必須深刻認識到做好人才工作的重要意義，樹牢科學的人才觀，突出重點，切實增強人才服務工作的科學性，做好事業留人、待遇留人、感情留人。

       陶偉華強調各單位要充分認識到人才工作的重要性，積極主動做好人才引進工作，為人才引進提供高效優質的服務，創新工作方式方法，既要加強人才的引進，又要重視對校內人才的大力培養，營造構建良好師資隊伍的新局面。

       此次責任書的簽訂，旨在切實落實各單位人才引進與師資隊伍建設工作的主體責任，引導和激發各單位人才引進與師資隊伍建設工作的積極性、主動性、創造性，多措并舉“育人才”、不拘一格“引人才”、優化環境“聚人才”，堅持“外引內培”相結合，推進任務落實，齊抓共管，同心同德，緊緊抓住人才培養、引進的關鍵環節，抓好人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，構建我校良好的人才生態。