為了進一步增強機關服務意識和能力，提高服務水平和質量，學校黨委決定在全校機關職能部門和校直屬單位開展作風建設滿意度評議活動。10月10日下午，學校在聞廳一樓會議室召開了本次評議活動的工作布置會，校黨委書記于永明出席會議并作重要講話。會議由校紀委書記王小華主持。各機關職能部門、直屬單位、后勤服務公司負責人及各黨總支書記參加了會議。
     于永明書記指出，機關作風建設滿意度評議活動是今年和今后一段時期學校的一項重要工作，其主要原因有三：第一，大學以育人為本，以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體，為師生服務是機關部門和直屬單位的工作宗旨和價值所在。第二，優良的機關作風是學風、教風的重要保證，是校風建設的重中之重。第三，機關作風建設是創先爭優的重要體現，是當前一個時期“爭創”活動的重要內容。
     于書記強調，滿意度評議結果反映了機關職能部門和直屬單位的各方面工作狀況和整體評價。各部門要重視評議結果，認真查找問題，深入有效整改，為師生員工以及教學科研提供實際而優質的服務，不斷提升師生的滿意度。各二級學院一方面要對機關作風建設做好監督，另一方面要著力研究提高二級學院辦公室工作滿意度的實施方案。
     于書記要求，深入扎實開展機關職能部門和校直屬單位的作風建設，要做到“五心”。一要“誠心”，要解決思想認識問題，明確機關的工作本質，真心實意地為廣大師生提供高質量的服務。二要“用心”，要主動地為師生和基層出主意想辦法，主動地從自身找問題、找差距。三要“公心”，要堅持原則，按制度辦事，公正、公平、公開地履行職責。四要“耐心”，要不畏繁瑣，耐心溝通，開動腦筋改善工作方法，提升工作成效。五要“虛心”，要虛心接受師生的批評，虛心向基層學習求教，主動向師生討教解決工作難題的思路與方法。
     會上，王小華書記對機關作風建設滿意度評議工作做了部署，他指出，工作作風是校風的重要組成部分，是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀的集中體現，各部門要充分認識工作作風建設的重要性、艱巨性、復雜性。機關作風建設要緊密圍繞機關工作的性質和責任，開展一系列轉變工作觀念、增強責任心、提高綜合能力和服務水平的活動，更好地服務全校師生員工。他要求機關各部門以盡職、務實、勤政、高效、優質、廉政為目標，切實抓好五項工作：第一，以宣傳教育為主，倡導優良的服務意識；第二，以滿意度測評為指引，扎實推進、常抓不懈；第三，領導帶頭，率先垂范；第四，全員參與，多辦實事；第五，建立和完善各項規章制度，為作風建設提供有力保障。
     會上，校紀委副書記梁小昕對《關于開展作風建設滿意度評議活動的通知》做了解讀，對評議的內容和辦法進行了說明。機關黨總支書記高嶺梅對前期機關作風建設滿意度評議工作的試點情況做了介紹。