10月27日上午，我校在聞廳一樓會議室召開黨總支書記學習會專題學習如何推進我校創新團隊建設。各黨總支書記、副書記，黨群部門負責人和各二級學院院長參加了會議。學習會由校黨委書記于永明主持。俞曉平副校長和宋明順副校長分別就建設科研創新團隊和建設教學創新團隊做了輔導。

    俞曉平副校長重點闡述了為什么要建設科技創新團隊，要建設怎樣的科技創新團隊和如何建設科技創新團隊。他指出，建設科技創新團隊符合國家、浙江省的要求，順應學校科學發展的需要，是學校實現下一個五年發展規劃目標的內在要求，而且兄弟院校成功經驗和我校已有的經驗也證明了團隊建設的重要性，目前學校具備了建設科技創新團隊的基礎條件，團隊建設將有利于進一步凝聚研究方向，形成集團優勢，承擔大項目，形成大成果。就如何建設團隊，俞曉平提出了四個基本要素：即有一個有一定合作基礎和歷史的教師團體，有一個有影響力、協調力和包容力的團隊負責人，有一個明確的、有特色和有優勢的研究方向，有一個科學合理的運作機制并形成一定的團隊文化。針對我校如何建設科技創新團隊，俞曉平也分別從指導思想、申報條件、遴選程序、支撐措施、管理考核等方面提出了自己的看法。

    宋明順副校長就如何建設教學創新團隊談了自己的看法。他說，《浙江省中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》中明確提出了要加強教學團隊建設，十年樹木百年樹人，人才培養是大學的根本任務，要培養優秀的人才必須要有教學團隊來支撐。宋明順強調，建設教學創新團隊分為兩個層面，一是要將教學團隊的基礎打好，要有充足的師資，要挑選好專業負責人；二是要打造知名的教學團隊品牌，要以學科建設為基礎，以教學成果為標志，以學生受益為目標建設一批好的教學團隊。就下一步如何建設我校的教學創新團隊，宋明順提出了三個基本原則，即以專業為基礎，堅持強優扶弱，以獎勵和約束為主，希望通過教學創新團隊建設，引導大家關注教學、重視教學，為學校做好人才培養工作打下堅實的基礎。

    會上，于永明書記對創新團隊建設專題學習提出了要求。他指出，要建設好創新團隊，首先要解決思想認識上的問題，要通過二級中心組學習在二級學院領導班子和骨干中形成共識，思想統一了，機制跟上了才能獲得成果。其次，在學習過程中，要重點從政策、制度和機制等方面思考和研究如何建設二級學院的創新團隊，要圍繞學科、專業、課程建設等問題，從實際出發扎實推進團隊建設，做到人盡其才。第三，是要營造鼓勵創新團隊建設的良好氛圍，在教職工中積極倡導把精力投入到學校的教學、科研中去，形成講作為、比貢獻的良好風氣。第四，對于其他單位，學習重點要放在骨干隊伍建設上，要注重培養，激發他們的積極性，為下一步推進隊伍建設做好鋪墊。于永明強調，團隊建設是隊伍建設中的一項重要工作。一些基礎好的學院可以走的快一點，通過完善學院的政策和制度推進學院一級的團隊建設，給其他學院提供借鑒；一些基礎相對薄弱的學院也要加快起步，在自愿的基礎上，通過引導，鼓勵和帶動教師加入團隊，幫助他們成長，爭取通過若干年努力，真正建設一批較好的團隊。