12月23日，我校在明德北樓B6會議室召開了“創學習型組織，建一流服務體系”綜合后勤研討會。副校長馮時林，黨委委員、組織部長陳希武，校工會主席金國雄以及基建處、保衛處、校友辦、后勤服務公司全體人員及后產處、設備處相關領導和人員參加了會議。會議由后勤服務公司黨總支書記巢岺主持。
     副校長馮時林首先講話，他指出召開此次論文研討會是適應形勢發展的需要，是學習實踐科學發展觀的重要體現。后勤系統要堅持用中國特色社會主義理論理論體系武裝頭腦；要堅持解放思想，提升開拓創新能力；要建設學習制度和機制，使崇尚學習的氛圍進一步濃厚；要堅持理論聯系實際，建一流服務體系。通過理論學習，進一步深化平安校園建設，加強綜合治理，強化科學優質服務，改善服務態度、提高服務質量，加強效能建設，保證在工作中做到“零失誤、零事故、零投訴”，理論聯系實際，不講空話，多辦實事，實實在在地為學校建設發展作貢獻。要求后勤各個部門在今后的工作中一要解放思想，進一步深化后勤改革；二要深化后勤體制和運行機制的改革，完善各項保障措施；三要按照“公益性”原則，建立物價波動調控機制；四要加強后勤服務資源整合，進一步調整機構，提高效能；五要加強干部隊伍建設，提高后勤服務的有效力。
     校工會主席金國雄在發言中對此次后勤系統論文研討會的召開給予了充分肯定和高度評價，他介紹了我校“創爭”活動的開展情況以及下一階段工會“創爭”活動的設想。他表示后勤全體職工積極響應中央關于學習型組織建設的號召，緊跟時代的步伐，積極開展創爭活動，做到學習工作化、工作學習化，為全校教職工樹立了榜樣。
     會上，來自后勤服務公司、基建處、后產處、設備處、保衛處等部門的十名同志在會上進行了論文交流。交流論文的內容既有對工作的總結、提煉，更有在此基礎上的對解決工作中存在的問題的思考和對策，內容充實，觀點鮮明，解決問題的措施具體、明確，具有很強的操作性和針對性，充分體現和展示了后勤系統的同志們在學習型組織建設過程中所取得的成果。
     下午，全體與會人員分五組結合研討會內容進行了探討，大家結合崗位工作實際，認真分析，熱烈討論，并在會上分別作了匯報。通過討論對學習成果進行檢驗，扎實推進了活動的開展。
     最后，馮時林副校長對這次研討會進行了總結和點評，他指出此次研討會取得了預期的效果，在時間緊、任務重、工作忙的情況下，后勤系統的同志們認識到位，積極參與，撰寫高質量的論文，超乎預期；希望今后能夠建立長效機制，將學習活動繼續開展下去。
     會上，還編印了各個相關部門圍繞“創學習型組織，建一流服務體系”而撰寫的論文集，論文集工收集了六十余篇文章，分成了管理、服務、創新、改革、總結等篇章。下一步，在遴選修改的基礎上，將正式出版。