在人事制度改革的今天，為了更好的配合學校2003年非領導職務的評聘工作，體現公平、公正、公開的競爭原則，12月25日上午，我校圖書館舉行了五級崗的競聘演講活動，共有10人、14人次參加競聘黨政辦公室、參考咨詢室、采編室、期刊室、流通室等五個部門的主任崗位。組織部長陶偉華及黨院辦副主任楊政出席了此次會議。會議由圖書館黨總支書記崔培英主持， 　　圖書館作為學校的一個重要的教輔單位，除了要為廣大師生們做好服務工作外，更要向學術科研方向發展，參考咨詢室這一新增部門更是充分體現了這個特點。在競聘演講中，各位老師從自身特長、工作管理能力出發，闡述了各自競聘崗位的理由和未來工作的藍圖。精彩的演講博得了陣陣掌聲，一場競聘演講變成了一堂生動的專業培訓課，讓大家看到了未來圖書館的發展方向。會議結束前每位與會人員都投出了自己神圣的一票。 　　競聘上崗體現了高校人事制度改革的不斷完善，有利于學校在基層干部中選拔優秀人才，提高學校整體的管理水平和管理層次。