時報訊 時報記者 張晶 昨天，第12屆中國標準化論壇在中國計量學院召開。此次會議上，最忙碌的要數中國計量學院標準化學院院長李丹青——不少參會的企事業單位都問她“要”人：“各地質監局，甚至中石油等大型國企都來和我對接，想讓我們的學生去實習，實習得好就愿意讓他們留下就業。”

    在會議上“要”人，是因為這些企事業單位缺人？記者進一步了解后得知，現在企事業單位都在做標準化建設，最缺的就是懂得標準化制定的人，因為針對產品要做技術標準，針對管理要做管理標準，“可在全國高校中，目前只有中國計量學院有這個專業。”

    李丹青介紹，培養標準化人才的專業叫“標準化工程”。該專業中國計量學院也是4年前才設立的，第一屆畢業生今年畢業，“總共88名學生，除了12個上了研究生，還有3個準備復考，其他全部已就業。就業的單位都是在外界看起來“高大上”的國企、事業單位。由于選擇余地大了，不少知名度略低的企業都沒有招到學生，就一直在我這里‘掛號’排隊。”李丹青透露，這個專業的103名大四學生也早已被企業“預訂”。

    企事業單位對標準化人才需求很大，可是，怎樣才能培養出符合標準化建設的人才呢？在此次論壇中，標準化教育是一個熱門的話題。中國計量學院副教授余曉說，由于人才需求大，國內有幾所高校已向教育部申報開設這方面的專業，但培養標準的制定、評估體系的制定都急需出臺，“中國標準化研究院已經在設想為這個專業設立相應的標準，因為這是做好標準化工作最核心的內容，也是從源頭上為做好標準化工作制定保障。”

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