“掃一掃，點一點”就可以完成干部考核測評工作。近日，前來參加中國計量大學中層領導班子和中層干部考核測評的教職工每人都收到了一個“二維碼”，只需要用“微信”“釘釘”掃一下就能夠進入考評頁面，為班子和干部考核畫好“數字像”。

2021年中國計量大學首次推出干部考核方式數字化。一周下來，順利完成1500多人次的在線測評。“這個測評體系能夠將班子工作實績和干部個人工作表現結合得更加直觀，測評數據分析和結果也更加容易量化，也更加高效、快捷、環保。”該校組織工作負責人說。

與往年相比，考核測評工作少了繁雜的紙質填涂，多了一份輕松的智能點擊，讓測評工作走向了智能化、信息化、體系化。教工們紛紛點贊。“以往的考核測評，需要在現場一邊對照厚厚的材料，一邊圈圈畫畫，萬一填錯了還不好修改。今年的數字化測評除了省去翻閱紙質材料的麻煩，還能夠實現遠程填寫，實時保存、修改，既方便又高效。”

據悉，為進一步加強組織工作數字化改革，提高組織工作運用數字化的能力，統籌運用數字化技術、數字化思維、數字化認知，給干部畫好數字像，中國計量大學組織部積極探索組織工作與標準化改革、數字化改革相結合的路子，統籌校內資源，以數字化為嵌入點，用數字化的方式曬出班子工作實績，亮出干部個人成績，考準考實干部工作實績，著力構建智能化組織工作新機制。

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