各位師生：
        培育發展團體標準，是發揮市場在標準化資源配置中的決定性作用、加快構建國家新型標準體系的重要舉措，也是增加標準有效供給、推進供給側結構性改革的重要手段。為深入貫徹落實國務院《深化標準化工作改革方案》要求，推動實現《關于培育和發展團體標準的指導意見》工作目標，助力團體標準工作健康有序開展，進一步激發社會團體工作活力，規范團體標準化工作，我校與《中國標準化》雜志社將聯合開展“團體標準研究與實踐”征文活動，向社會各界特別是各社會團體廣泛征集論文。歡迎全校師生積極參與，為團體標準的健康發展建言獻策。
        一、主辦單位
       《中國標準化》雜志社
        中國計量大學
       二、征文主題
       （1）理論篇
        1．按照經濟學、社會學、工業創新理論、社會治理理論等觀點分析團體標準的組織治理形式、標準的特點、在工業和經濟發展中的作用等。
        2．傳統標準（團體標準組織）與ICT產業中的聯盟（consortia）標準對比研究。
        3．我國團體標準的社會制度、環境建設研究，包括法律法規、政府放松管制與退出（政府標準的范圍界定），以及相應的認證、測試體制機制改革等。
        4．國外團體標準研究（組織治理、歷史發展、具體案例等）以及借鑒意義。
        5．我國團體標準案例研究，包括現狀、支持產業創新發展的典型標準化戰略，在全球化背景下的競爭與國際化，標準化治理范式的演變，現有體制和文化制約等。
        6．對我國標準化改革體制的政策建議。
       （2）實踐篇
       1. 團體標準試點工作的探索和實踐。
       2．團體標準轉化工作的經驗和探索。
       3.  對團體標準良好行為評價的認識和理解。
       4.  團體標準中專利技術創新工作的體會。
       5.  對全國團體標準信息平臺的應用實踐。
       三、征文要求
　　1．本征文活動的來稿必須是從未發表過的作品，選題新穎，題目自擬，論點明確，論據充分。且一旦投稿，不得一稿多投。
       2．論文應為作者原創，不得抄襲、拼湊他人研究成果。
       3．來稿需有中英文標題、作者姓名、作者單位、摘要和關鍵詞，第一作者簡介（包括學歷、職位/職稱以及研究方向）。
　　4．圖、表應用阿拉伯數字標注序號和表頭、圖名，并在正文相應位置予以說明。
　　5．稿件中的參考文獻格式請參照GB/T 7714-2005《文后參考文獻著錄規則》，表達方式如下：
　　[期刊]主要責任者.文獻題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.
　　[書籍]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識].
　　出版地:出版者,出版年:起止頁碼。
　　6．字數盡量控制在4000-6000字以內。
　　7．來稿請注明作者姓名、單位、詳細地址、郵編、辦公電話和手機號碼，以便聯系。
　　免責聲明：凡是參與征文投稿作者，稿件一經發送，就等于認可并向主辦方自動聲明自己的投稿征文符合未經發表、作品原創的原則。如有版權糾紛，與主辦方無關。
        四、征文時間
        征文截止日期：2016年8月20日。
        五、征文評選與表彰
        征文評選嚴格按照公開、公平、公正和擇優的原則，邀請有關專家成立評選小組，對征文進行評選，符合要求的論文將集結成冊，優秀論文將在《中國標準化》或《標準科學》正刊上分期出版。
        本次征文活動設一、二、三等獎，名額分別為3名、5名、10名，并頒發榮譽證書。
        六、聯系方式
        投稿請直接請將文章的電子文檔發送至雜志社指定郵箱：[email protected]，并在郵件主題欄注明“團體標準研究與實踐”征文。
        聯系人：趙子軍（中國標準化雜志社）
        聯系電話：010-57711703，13693100861
        校內聯系人：黃樂富  0571-86875616

浙江省“2011協同創新中心”——標準化與知識產權管理
校質量發展研究院
浙江省人文社科基地——管理科學與工程
浙江省哲社科基地——產業發展政策研究中心
2016年3月31日