為了進一步鞏固“平安校園”創建成果，努力營造一個治安良好、文明和諧的校園環境，保衛處積極加強隊伍建設。在強化保衛干部職工業務知識學習的同時，切實加強校衛隊員的素質培養和體能訓練，風雨無阻，堅持每周三個下午的隊員集訓和學習，認真學習和重溫相關工作職責、明確工作要求，探討交流值班、巡邏工作中所遇到的問題和妥善處理問題的方法經驗，并及時了解、通報分析兄弟院校和周邊的相關案例和治安形勢，探討應對和防范措施。 　　為適應季節性治安防范，保衛處加強了門衛管理和校內巡邏工作力度，規范管理，文明值勤，確保了校園安全。經過認真征求意見幾次修訂，校衛隊員量化考核辦法和細則開始試行，新的辦法加大了量化津貼比例，采用倒扣分的辦法運作，日記載月考核兌現，并明確賦予各組長相應的考核權，嚴格考核管理，加強隊伍素質建設。 　　為了進一步發揮技防作用，及時將110報警中心崗位由單崗調整為雙崗，從6月10日起，我校衛隊首次設立指導員崗位，由曾在部隊帶兵做教導員工作的轉業干部應先青同志擔任，變純粹使用隊員為德育教育培養與使用兩手抓，著力打造一支思想作風過硬、關鍵時刻拉得出、用的上的半軍事化管理的有鐵的紀律的校衛隊。