5月8日，法學院在格致南樓接待室召開了領導班子民主生活會，校黨委副書記于永明、紀委書記梁小昕、組織部蘇俊杰和學院黨政領導參加了會議。會議由黨總支書記程成久主持。 　　于永明副書記作重要講話，他首先充分肯定了法學院近幾年的發展和所取得的成績，并指出：班子要和諧，必須要有健全的制度作保障，必須要始終堅持貫徹執行各項制度。學院要發展，班子成員有責任把法學院建設好，做到質量提升、水平提升，班子一定要建設好，團結好，要有共同的認識，對重大問題、中心問題多做些事情。在事情的操作上要相互支持、相互尊重，在操作規程上要遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。黨總支、行政要有共同目標，不同角色、明確職責，分工合作，黨總支要起保證監督作用，全力支持院長工作，重大問題要講原則，細小問題要講風格。作風建設要關注學生和教師，學生是第一位的，要得到學生對學院的認可，對學院有感情；教師是辦學主體，在提升教師學術水平、思想水平的同時，把教師隊伍建設好，領導、關心教師。營造和諧氛圍，提高工作效率，保證工作質量。最后他強調班子要珍惜取得的成績，珍惜發展機遇和發展平臺，要對學生負責、對教師負責、對學院負責、對學校負責。 　　法學院黨政領導及總支委員分別結合工作實際談了對作風建設的認識，程成久書記從學風建設、思想作風建設、工作作風建設、心系群眾、服務師生、領導作風等方面進行了剖析，認為作為老計量人希望學校能發展好，發展快，個人要牢記黨的宗旨，解決好當前存在的問題，努力轉變作風，為共建和諧校園出份力。王艷林院長從對學生、對老師、對法學院、對學校等方面談了自己的認識和看法，并認為法學院要發展，班子要和諧是工作的底線，班子成員不能做與身份不相符的事情；班子遇到重大問題時，要考慮高等教育的管理，要站在學生和老師的角度來考慮；班子在工作中要互相支持，既要有分工又要有合作，班子成員要提高認識水平，決策到位，工作能力才能提高，班子才能和諧。董忠澤副書記、楊秀英副院長、院長助理陶麗琴等分別從各自的角度談了對作風年建設的認識。 　　此次領導班子民主生活會的召開，對查找問題、交流思想、促進工作、維護團結、增強領導班子的戰斗力和凝聚力，起著重要作用。