9月3日上午，本學年開學之際，法學院召開全院教工大會，傳達近期校中層領導干部會議精神，以此為指導，部署本院下半年的工作。 　　會議由程成久書記主持。首先由王艷林院長結合本單位的實際，傳達林建忠校長在中層領導干部會議上的講話內容并部署法學院的工作。他指出，林校長的講話從創建評優、教學工作、學科建設、人事工作及今后學校的發展目標和方向等六個方面，對學校下半年的工作進行了總體的部署和安排。法學院要按照這一部署，圍繞迎評工作中心，進一步理順思路，明確任務，做好新學年開局的各項工作。具體主要有： 　　首先，在創建評優方面，要求全體教職工要調整工作狀態，對過去評建工作各環節拾漏補遺，制定整改方案，確保通過教育部11月份的迎評指標；其次，法學院調整后的三個系和下屬學科在教學工作中要進一步完善基層教學組織，特別是建立課程群，切實提高教學水平；第三，完善已有AB角教學、學術假等制度，深化教學改革，健全教學管理體系；第四，抓好被列為校重中之重的經濟法學科，夯實經濟法碩士點的學位建設工作，為申請博士點授予權創造條件。在此基礎上，組建校級研究所，搭建學科創新平臺，推進科研團隊建設；第五，在師資隊伍建設方面，要繼續規劃、完善師資結構，以引人與自我培養相結合的方式加強青年教師的培養，提高教師隊伍的整體素質和水平。 　　之后，王院長還將其參加校中層領導干部會議所匯報的迎評工作總結向全體教職工作了通報。指出：法學院自04年以來便進入發展快車道，在05、06年取得了令人矚目的成績：05年法學專業成為校重點專業，06年知識產權法專業或教育部批準并招生，并于下半年開始招生，05年經濟法學科申碩成功并成為校重中之重學科，入選學校2006—2010年按博士點標準建設學科，等等，這是法學院領導和教職員工解放思想、抓住機遇、迎難而上、積極進取的結果。然而，成績屬于過去，作為年輕的學院，在下一步的發展中，法學院面臨的問題依然很多，除了繼續作好本職工作，全體教工還要思考另一個重要而關鍵的問題，即如何在計量學院以工科為主的大環境下搞好法學教育以及怎樣與“標準立人，質量立業，計量立校”校辦學理念相結合，走出法學院培養人才的主導模式和特色，這是關系到今后法學院發展的大問題。 　　最后，程成久書記傳達了姚盛德書記的講話內容，號召全體教工做到：一是要以平和的心態搞好評建各項工作，維護校、院的形象，避免糾錯犯錯現象，盡所能達到優秀標準；二是抓好學科建設，特別是經濟法重點學科的建設，為博士點授予權的申請打好基礎。會后，各系、學科分組對會議的內容進行了討論。