我校教工餐廳就餐模式改革已近三個(gè)月，為了能夠廣泛地聽(tīng)取教職工對(duì)教工餐廳就餐模式改革以來(lái)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提高教工餐廳的服務(wù)質(zhì)量，4月19日，后勤服務(wù)公司組織召開(kāi)了“提高教工餐廳服務(wù)質(zhì)量懇談會(huì)”，人事處、后產(chǎn)處等學(xué)校相關(guān)直屬部門(mén)以及各二級(jí)分院的工會(huì)主席和辦公室主任參加了懇談會(huì)，會(huì)議由后勤服務(wù)公司總支書(shū)記、副總經(jīng)理郭志德主持。 　　會(huì)上，后產(chǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人向與會(huì)者傳達(dá)了教工餐廳就餐模式的改革思路并明確教工飯卡的消費(fèi)取向。后勤服務(wù)公司郭總向與會(huì)者通報(bào)了教工餐廳從今年2月份以來(lái)的營(yíng)運(yùn)和就餐情況。與會(huì)代表在廣泛征求所在部門(mén)教職工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，在會(huì)上暢所欲言，充分反映了大多數(shù)教職工的心聲。他們認(rèn)為教職工對(duì)現(xiàn)行的按需就餐的模式總體上是認(rèn)可的，不僅浪費(fèi)減少了，還可以購(gòu)買(mǎi)水果、米、油等作為補(bǔ)充消費(fèi)形式，讓許多教職工真正得到了實(shí)惠；但是也存在一些不足之處，如早餐比較油膩、飲料品種太少等，同時(shí)提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。 　　后勤服務(wù)公司總經(jīng)理王政貴在認(rèn)真聽(tīng)取了廣大代表的意見(jiàn)和建議后表示后勤的信息渠道永遠(yuǎn)是暢通的，歡迎大家隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)；今天會(huì)上反映的問(wèn)題后勤將及時(shí)整理總結(jié)，把力所能及的問(wèn)題立即解決，部分涉及到硬件設(shè)施增設(shè)或者需要其他部門(mén)支持的問(wèn)題盡快向?qū)W校反映，為推進(jìn)和諧后勤保障體系的構(gòu)建盡最大的努力。