個人名片

蔡蘭，現任人事五級職員、機關黨委委員、原人事黨支部書記，原校工會常委、女職委主任。曾獲浙江省三八紅旗手、浙江省總工會優秀女職工工作者、浙江省高校“三育人”先進個人、浙江省優秀檔案工作者、浙江省教育系統優秀工會積極分子、浙江省殘疾人按比例安置工作先進個人、浙江省政府復員軍人安置工作先進個人等省級榮譽11項，以及校優秀共產黨員、校優秀教育工作者、校優秀黨支部書記、校優秀工會工作者等榮譽稱號20余項。

 1991年2月，蔡蘭從部隊轉業來到中國計量大學人事處工作，一干就是27 年。她任勞任怨的工作態度、勤懇踏實的工作作風、樂于助人的優秀品格時常感染著周圍的同事。

干一行就要干好一行

勞動工資、津貼福利、退休、人事統計、出國人員管理和日常人事管理……這些工作繁瑣而復雜，常常面臨時間緊、任務重的現實狀況，但蔡蘭深深明白，人事工作無小事，它是關系到全校二千多名教職工切身利益的大事。她始終懷抱著十二分的熱情和耐心對待學校的廣大教職工和學生，細心為他們解答各種疑問，處處為他們著想，再苦再累也不忘保持微笑。為了圓滿完成任務，為廣大教職工做好服務保障工作，她常常利用業余時間加班加點，甚至曾因連續加班而突發腦血管痙攣，累倒在自己的工作崗位上，被急送醫院。  

人事工作政策性強，她對符合規定的事情，能快速及時辦好，使教職工滿意；對不符合規定的事情，能堅持原則，解釋清楚，使教職工理解。久而久之，每當老師們遇到困難，總是愿意第一個找到她幫忙。在優秀共產黨員、優秀教育工作者、優秀黨支部書記等各類先進評選中，她總能一馬當先、高票當選，并代表學校獲得了多個省級榮譽。

巾幗育人創新業

 2006年，蔡蘭被推選為校工會女職委副主任，三年后，她成為了女職委主任，一當就是十多年。十年間，她不斷創新女職委的工作思路、工作方法和工作內容，積極為婦女兒童做實事、辦好事。

在蔡蘭看來，女職委必須要圍繞學校的中心任務來開展工作，這樣才有生命力，凝聚力、號召力、戰斗力。為了提高校女職委員履行職能的能力，每年她會都把學校的工作要點發到每位女職委員手中，積極組織大家學習《中國婦女發展綱要》等相關文件，動員和組織女教職工積極參加上級部門和學校開展的知識競賽及征文活動，校女職委獲得省教育工會女職委知識競賽優秀組織獎，她個人也獲得全國總工會《女職工勞動保護特別規定》知識競賽優秀個人獎。她還通過組織“巾幗育人創新業”活動，開展座談、交流等形式多樣的宣傳教育，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，使學校女職工工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創新。

傾情打造“溫馨之家”

    踏踏實實做好本職工作的同時，蔡蘭常常利用大量業余時間組織工會活動，特別是女教職工的活動。每年的“三八節”活動，“我愛下沙健身走”、“我與濕地共媲美”、女教職工登吳山、《婦女保健知識》《關愛女性——呵護健康》《春季營養保健及中年女性營養調理》健康講座等一系列的活動，都是蔡蘭為廣大女性教職工精心準備的“禮物”。近年，蔡蘭又在“六一”兒童節組織起了以“迎奧運、慶六一、畫理想”兒童主題繪畫作品比賽、“分享快樂、感受親情”親子互動活動、“慶六一”樂高機器人益智活動等各類活動，不僅為孩子們提供了動腦、動手的機會，也為孩子和家長營造了一個溫馨的交流環境，使他們共享獲得成果的喜悅。

 通過開展豐富多彩的文體活動，不僅促進了女教職工的身心健康，還提升了凝聚力。她連續多年利用中午休息時間，組織健身舞蹈培訓班，深受廣大女教工歡迎。這支女教工舞蹈隊現在已經成為每年學校的重大活動和迎新晚會的常客。

將女教職工的需要作為第一選擇

蔡蘭始終把女教職工的呼聲作為第一信號，把女教職工的需要作為第一選擇，把女教職工的利益作為第一考慮，把女教職工的滿意作為第一標準。維護女職工合法權益和特殊利益，為女職工辦實事，及時了解并解決女教職工在工作、生活中的實際困難，給她們創造必要的條件，保證她們以飽滿的熱情投入到教學、管理、服務工作中，是蔡蘭所帶領的女職委的一項重要工作。她扛起女職委工作的大旗，通過加強普法宣傳、幫扶單親困難女教職工、實施“送溫暖”工程、在班車上設立孕婦專座、在校網設立健康欄目、組織女教職工年度婦科檢查、建立單身女教職工交友平臺等等一系列的工作，切實為廣大女性教職工謀福利。

在“事業家庭雙兼顧”評選的基礎上，2011年，由蔡蘭主導，女職委提議并起草的《中國計量學院三八紅旗手評選辦法》正式印發，并于當年起正式啟動了校級“三八紅旗手”的評選活動。通過這一激勵機制，一大批優秀的女教職工得以涌現，她們活躍在學校的教學、科研、管理崗位上，以特有的聰慧、勤奮、創新、奉獻的時代精神，為學校的發展做著積極的貢獻。

——摘自2018年10月出版《量大風采》