全面實行教師資格認定工作是國家依法治教，使教師任用走上科學化、規范化和法制化軌道的重要保證。為了做好我校2005年教師資格認定工作，把好教師“入口關”，優化教師隊伍，提高整體素質，人事處于2005年2月下發了《中國計量學院關于開展2005年高等學校教師資格認定工作的通知》對該工作進行了全面的部署。學校各有關單位（部門）認真落實通知精神，嚴格按照通知要求，積極組織實施了2005年教師資格認定工作。 　　根據通知要求，2月底，各二級學院組織申報人員填寫并統一上報了《中國計量學院教師資格認定申請表》，人事處會同有關職能部門于3月份對申報人員進行了初審。隨后，各二級學院教師資格認定專業評議組對申報人員進行了綜合測評，測評工作主要從教學設計能力、掌握教學內容的能力、教學組織能力、教學效果、教學基本素養和儀表儀態等幾方面展開，申報人員都進行了認真準備，在測評中充分展示了自身良好的教學基本素質和綜合能力。截止到目前為止，機電工程學院、法學院、生命科學學院、人文社科學院、外國語學院和體軍部等六個教學單位已完成該項工作，并將結果上報至人事處備案。 　　據悉，學校還將于5月份召開教師資格認定專家審查委員會會議，對申報人的教育教學能力進行評議，學校教師資格認定領導小組將進行資格審核，并將審核結果報校長辦公會議審定、公示。學校人事處將根據終審結果，進行最終的上報工作。