個人名片

蔡蘭，現(xiàn)任人事五級職員、機(jī)關(guān)黨委委員、原人事黨支部書記，原校工會常委、女職委主任。曾獲浙江省三八紅旗手、浙江省總工會優(yōu)秀女職工工作者、浙江省高校“三育人”先進(jìn)個人、浙江省優(yōu)秀檔案工作者、浙江省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子、浙江省殘疾人按比例安置工作先進(jìn)個人、浙江省政府復(fù)員軍人安置工作先進(jìn)個人等省級榮譽(yù)11項，以及校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、校優(yōu)秀教育工作者、校優(yōu)秀黨支部書記、校優(yōu)秀工會工作者等榮譽(yù)稱號20余項。

 1991年2月，蔡蘭從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到中國計量大學(xué)人事處工作，一干就是27 年。她任勞任怨的工作態(tài)度、勤懇踏實的工作作風(fēng)、樂于助人的優(yōu)秀品格時常感染著周圍的同事。

干一行就要干好一行

勞動工資、津貼福利、退休、人事統(tǒng)計、出國人員管理和日常人事管理……這些工作繁瑣而復(fù)雜，常常面臨時間緊、任務(wù)重的現(xiàn)實狀況，但蔡蘭深深明白，人事工作無小事，它是關(guān)系到全校二千多名教職工切身利益的大事。她始終懷抱著十二分的熱情和耐心對待學(xué)校的廣大教職工和學(xué)生，細(xì)心為他們解答各種疑問，處處為他們著想，再苦再累也不忘保持微笑。為了圓滿完成任務(wù)，為廣大教職工做好服務(wù)保障工作，她常常利用業(yè)余時間加班加點，甚至曾因連續(xù)加班而突發(fā)腦血管痙攣，累倒在自己的工作崗位上，被急送醫(yī)院。  

人事工作政策性強(qiáng)，她對符合規(guī)定的事情，能快速及時辦好，使教職工滿意；對不符合規(guī)定的事情，能堅持原則，解釋清楚，使教職工理解。久而久之，每當(dāng)老師們遇到困難，總是愿意第一個找到她幫忙。在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨支部書記等各類先進(jìn)評選中，她總能一馬當(dāng)先、高票當(dāng)選，并代表學(xué)校獲得了多個省級榮譽(yù)。

巾幗育人創(chuàng)新業(yè)

 2006年，蔡蘭被推選為校工會女職委副主任，三年后，她成為了女職委主任，一當(dāng)就是十多年。十年間，她不斷創(chuàng)新女職委的工作思路、工作方法和工作內(nèi)容，積極為婦女兒童做實事、辦好事。

在蔡蘭看來，女職委必須要圍繞學(xué)校的中心任務(wù)來開展工作，這樣才有生命力，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。為了提高校女職委員履行職能的能力，每年她會都把學(xué)校的工作要點發(fā)到每位女職委員手中，積極組織大家學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》等相關(guān)文件，動員和組織女教職工積極參加上級部門和學(xué)校開展的知識競賽及征文活動，校女職委獲得省教育工會女職委知識競賽優(yōu)秀組織獎，她個人也獲得全國總工會《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽優(yōu)秀個人獎。她還通過組織“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，開展座談、交流等形式多樣的宣傳教育，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，使學(xué)校女職工工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

傾情打造“溫馨之家”

    踏踏實實做好本職工作的同時，蔡蘭常常利用大量業(yè)余時間組織工會活動，特別是女教職工的活動。每年的“三八節(jié)”活動，“我愛下沙健身走”、“我與濕地共媲美”、女教職工登吳山、《婦女保健知識》《關(guān)愛女性——呵護(hù)健康》《春季營養(yǎng)保健及中年女性營養(yǎng)調(diào)理》健康講座等一系列的活動，都是蔡蘭為廣大女性教職工精心準(zhǔn)備的“禮物”。近年，蔡蘭又在“六一”兒童節(jié)組織起了以“迎奧運、慶六一、畫理想”兒童主題繪畫作品比賽、“分享快樂、感受親情”親子互動活動、“慶六一”樂高機(jī)器人益智活動等各類活動，不僅為孩子們提供了動腦、動手的機(jī)會，也為孩子和家長營造了一個溫馨的交流環(huán)境，使他們共享獲得成果的喜悅。

 通過開展豐富多彩的文體活動，不僅促進(jìn)了女教職工的身心健康，還提升了凝聚力。她連續(xù)多年利用中午休息時間，組織健身舞蹈培訓(xùn)班，深受廣大女教工歡迎。這支女教工舞蹈隊現(xiàn)在已經(jīng)成為每年學(xué)校的重大活動和迎新晚會的常客。

將女教職工的需要作為第一選擇

蔡蘭始終把女教職工的呼聲作為第一信號，把女教職工的需要作為第一選擇，把女教職工的利益作為第一考慮，把女教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，為女職工辦實事，及時了解并解決女教職工在工作、生活中的實際困難，給她們創(chuàng)造必要的條件，保證她們以飽滿的熱情投入到教學(xué)、管理、服務(wù)工作中，是蔡蘭所帶領(lǐng)的女職委的一項重要工作。她扛起女職委工作的大旗，通過加強(qiáng)普法宣傳、幫扶單親困難女教職工、實施“送溫暖”工程、在班車上設(shè)立孕婦專座、在校網(wǎng)設(shè)立健康欄目、組織女教職工年度婦科檢查、建立單身女教職工交友平臺等等一系列的工作，切實為廣大女性教職工謀福利。

在“事業(yè)家庭雙兼顧”評選的基礎(chǔ)上，2011年，由蔡蘭主導(dǎo)，女職委提議并起草的《中國計量學(xué)院三八紅旗手評選辦法》正式印發(fā)，并于當(dāng)年起正式啟動了校級“三八紅旗手”的評選活動。通過這一激勵機(jī)制，一大批優(yōu)秀的女教職工得以涌現(xiàn)，她們活躍在學(xué)校的教學(xué)、科研、管理崗位上，以特有的聰慧、勤奮、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的時代精神，為學(xué)校的發(fā)展做著積極的貢獻(xiàn)。

——摘自2018年10月出版《量大風(fēng)采》